We houden ervan mensen te zien leren! Op speelse en interactieve manier. Kwartjes vallen sneller, dilemma’s worden voelbaar, rollen duidelijk en… het is ook erg leuk!
Waarin wil jij je ontwikkelen?
Grip op polarisatie
Ben jij werkzaam in het publiek- sociaal- of veiligheidsdomein? En heb je te maken met spanningen en de effecten van ongewenste polarisatie? We bieden op maat gemaakte trainingen aan over hoe je polarisatie herkent, de dynamiek werkt, en je vanuit jouw rol adequaat kunt reageren. Je krijgt kaders en handvaten aangereikt om effectief te interveniëren en een strategie op te stellen.
Effectief faciliteren van ervaringsgericht leren & serious games
Ben jij klaar met trainingen en interventies die geen tot weinig effect hebben op (gedrags) verandering op de lange termijn? Wil jij je faciliteerskills uitbreiden én durf jij het aan om op een nieuwe manier leren, organisatie- en teamontwikkeling aan te vliegen? Dan is deze 5-daagse voor jou! Ook op incompany basis beschikbaar.
Verbindend leiderschap
Ben jij C-level manager, leidinggevende of teamleider en op zoek naar manieren om verbindend leiderschap te ontwikkelen bij jezelf of anderen? Heb je te maken met polarisatie op de werkvloer of WIJ-ZIJ denken in de organisatie? In deze training geven we je kaders en handvaten om effectief te interveniëren, contact te herstellen en eigenaarschap te bevorderen.
Incompany / Trajecten
Diversiteit & Inclusie: game-based learning traject
Ben jij op zoek naar een manier om een versnelling en verdieping aan te brengen op gebied van D&I in jouw organisatie? In dit 6-weken traject volg je meerdere masterclasses en game-based trainingen waarin je niet alleen kennis opdoet maar ook je vaardigheden traint op het gebied van divers denken, spreken en inclusief beleid ontwikkelen.
Inclusief Leiderschap Jaarprogramma
Ben jij C-level manager, leidinggevende, HR-adviseur, D&I officer, of DIG werkgroeplid en op zoek naar manieren om inclusief leiderschap te ontwikkelen bij jezelf en/of anderen in de organisatie? We bieden evidence-based en op maat gemaakte jaarprogramma’s aan op incompany basis.
Diversiteit & Inclusie kennismaking
Ben jij op zoek naar een manier om diversiteit & inclusie op een leuke manier te introduceren in jouw organisatie? Aan de hand van onze unconscious bias game, een interactieve werkvorm over intersectionaliteit en/of de D&I-quiz geven we je kennis, vaardigheden en tools in handen om aan de slag te gaan met Diversiteit, Inclusie en Belonging in jouw organisatie.
Trainingen van een dagdeel
